EMPOWERMENT

PROCESSEN SOM LEDER TILL MEDARBETARSKAP

  • Empowerment transformerar traditionella arbetsgrupper till tillitsfullt tänkande team

  • Empowerment är mer än ord: det kräver öppen information, att befogenhet följer med ansvar, att ett förtroendefullt förhållningsätt genomsyrar kommunikationen mellan chef och medarbetare

  • Empowerment förutsätter ökad kunskap om dynamiken i och mellan människor, personlig utveckling av ledare och medarbetare

  • Empowerment är svårt, det tar tid, det är en mödosam seglats med många grund

MEDARBETARSKAP INNEBÄR ATT ANSVAR O BEFOGENHETER DELAS AV MEDARBETARE I TILLITSFULLT TÄNKANDE TEAM

EMPOWERMENT- processen innehåller ett antal nödvändiga steg. Du kan därför tala om

EMPOWERMENT- stegen

ANIMÉRA har lång erfarenhet av att som katalysator medverka i processer mot MEDARBETARSKAP

 

 

Information om Empowerment

Skicka oss info om Empowerment Kontakta oss om Empowerment

Namn
Befattning
Företag
Adress
E-post
Telefon

ANIMÉRA KONSULT AB

Catalinatorget 17

183 68 Täby

Sweden

Phone +46 8 266716 Fax +46 8 26 60 96

Latest update: 07-03-25

Copyright © 1996-2003

E-mail